- Contatto
telefonico e/o visita aziendale
- Presentazione
di Eurolavoro
- Analisi
della domanda aziendale
- Rinvio
ai servizi disponibili
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- Consulenza:
- Supporto
nell'analisi delle mansioni
- Consulenza
sulle forme contrattuali applicabili nel contesto di riferimento
- Consulenza
sulla normativa in materia di lavoro con informazioni e materiale
specifico
- Analisi di situazioni
aziendali finalizzata alla elaborazione di progetti per ricollocazione
e il supporto ai lavoratori
- Gestione di processi
di selezione di personale
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- Preselezione
- Ricerca
di personale rispondente alla richiesta aziendale nella banca
dat locale e/o provinciale
- Utilizzo
di eventuali altre metodologie di ricerca del personale
- Verifica
preventiva delle disponibilitą dei candidati ad essere segnalati
- Eventuale
approfondimento delle caratteristiche dei candidati preselezionati
- Eventuale
somministrazione ai candidati individuati di test psicoattitudinali
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- Matching
- Utilizzo
della banca dati per la promozione dell'incrocio tra domanda aziendale
e offerta di lavoro dei candidati, considerando le esigenze espresse
dall'impresa, le caratteristiche professionali, personali e le
propensioni dei candidati espresse in sede di colloquio
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- Sportello
invalidi
- Gestione
di inserimenti mirati di lavoratori appartenenti alla categoria
degli iscritti al collocamento obbligatorio
- Consulenza per
l'elaborazione di progetti di inserimento mirato
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- Utilizzo
di spazi di Eurolavoro
- Disponibilitą
per le imprese di spazi interni a Eurolavoro per l'attivitą di
selezione, pubblicizzazione della domanda, consultazione di materiale
informativo, etc.
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- Stage aziendali
- Possibilitą
di realizzare, senza costi per l'impresa, convenzioni con Eurolavoro
in base alla legge 196/97 per l'inserimento in azienda di giovani
o adulti attraverso lo strumento del tirocinio formativo.
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